企业文化

 

企业文化及其释意

一、企业愿景(目标):做著名创新科技专家

科学发展、持续创新是每个企业永恒不变的主题,斯博思人的每一次创新都怀有远大的抱负:我们不仅要为自己插上腾飞的翅膀,更要帮助所有需要我们的人、为推动整个社会的发展做出应有的贡献,成为未来创新发展世界中有口皆碑的专家。

二、企业宗旨:社会的需求是我们创新的动力,客户的满意是我们永恒的追求

斯博思人不做他人的追随者,我们的每一件产品都为社会需求应运而生,我们每一次骄傲都是因为客户的喝彩;为社会需要而不断创新是斯博思人的核心竞争力,以质量打造品牌、以服务开拓市场,在追求客户满意的路上斯博思永无终点。

三、企业精神:开拓创新,永无止境

 时代在发展、社会在进步,“拓荒者、开荒牛”时代似乎渐行渐远,但开拓精神却是任何一个时代都不可或缺的。企业间的竞争归根结底还是在创新发展的速度上,改革有阵痛、创新求发展,斯博思人怀着源源不断的动力,驾驭发展的列车头,奔向开拓无疆、创新无垠的前方。

四、企业价值观:协作 规范 创新 人本 诚信

  1. 协作:企业是一架机器,每个员工都是其中的一个零配件、一个螺丝钉,只有相互团结协作才能正常运转。企业要发展               人才需先行,建设一支具有良好协作意识的高素质团队,是企业实施人才发展战略的第一步。
  2. 规范:企业规范是根据国家法律、行业标准、道德准则,经过科学谋划、精细推敲制定出符合公司经营特点一系列规               程、制度,在执行过程中通过这些标准实现自我管理,使企业协调统一运转,树立典范。
  3. 创新:创新是企业的灵魂,是企业发展的生命力。创新必须是行动与观念的集合,只有突破传统的意识,打破传统观               念和意识,来铸就自己的品牌。体现且不局限为体制创新、机制创新、管理创新等,使公司在创新中发展,为企业持               续成长提升核心竞争力。
  4. 人本:人是生产力中的第一要素,他既是企业的主体,也是企业管理的核心。以人为本就是把人放在企业管理的首要位               置,紧紧围绕全心全意服务员工和全心全意依靠员工的思想,开展文化建设工作。努力去营造一种对内充满活力,具有               强大凝聚力,对外深得用户信任,赢得八方支持的一种文化氛围。
  5. 诚信:良好的信用是一个组织形象的根本,同时也是一个企业的资产;重信用、守承诺能够为塑造企业品牌,提高产品               美誉度提供参考,为企业降低成本和风险,提高企业竞争力,为企业发展搭建桥梁;把诚信当作企业经营、为人处事的               一种信念,做到有诺必践,才能在市场博弈中勇往直前。

五、企业发展观:诚信是基石,共赢是动力,团结合作是前进的路

斯博思人认为,企业与政府、客户、合作伙伴及内部员工间均是以诚信为合作基础,以合作共赢为前提,共同铺就企业发展之路。具体来说,就是斯博思人追求利润最大化的方式,不是建立在最大限度的攫取合作方和客户的利益之上的,而是与他们相互配合,共谋发展。是相生,而不是相克。公司经营的最终目的是实现政府、客户与员工互利共赢,这是推进企业持续发展一条最好的路。

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